供电公司电能计量中心安全培训专工岗位说明书

发布于:2021-07-30 22:06:25

岗位说明书

岗位名称 安全、培训专工 所属部门

营配部

岗位编号

直接上级

电能计量中心主任

直接下级

编写人

XXX

批准人

姚鲁

编制日期

XXXX-10-09

工作描述 岗位概述:
负责电能计量中心人员的安全生产、安全管理、技术培训、现场培训、岗位培训工作,不断提高人员安

全意识和技能素质,协助主任完成电能计量中心各项安全、培训指标。

岗位职责与权限: 1. 负责电能计量中心的安全生产的管理工作,负责监督检查电能计量中心严格贯彻执行《电力法》、《电业
安全工作规程》、《现场规程》及安全生产制度。 2. 负责编制电能计量中心安全活动计划,组织并落实电能计量中心人员的安全教育、培训、考试工作。 3. 负责电能计量中心技术培训的管理工作,编制完善电能计量中心年度培训计划、月度培训计划、冬训计
划、夏训计划并组织实施。 4. 具体布置、检查、督促和指导各专业班组培训工作,定期组织召开本部门培训会议,总结推广先进经验。 5. 组织电能计量中心的规程考试和各种专业的技术培训班、讲座、岗位练兵、技术比武活动,配合教培中
心做好各种岗位的技术考核工作。 6. 落实大、中专毕业生现场实*及外聘人员的培训工作。 7. 负责有关科技项目的申报及全过程管理。负责地调所 QC 小组管理,组织内部各 QC 小组成立、注册、
活动、成果发布工作。 8. 负责人员职称申报;职称考试的传达、汇总、上报;后续学历的认证上报,负责组织优秀人才申报评审
工作。 9. 有权对各班组安全生产、培训工作进行监督,并提出考核意见。 10. 有权查禁违章违纪,对查出的违章违纪现象提出考核意见,并提出杜绝违章的措施。 11. 有权督促有关部门装置性违章及安全性评价发现的问题。

岗位位置图:
外部联系: 1.客户 2.设备生产厂家

电能计量中心主任 本职岗位

内部联系: 1.教培中心 2.安质部

工作地点:

主要 在室内 有时 在室外

工作危险性: ■无危险

工作环境

□有危险,危险主要体现在:

职业病:

■无职业病的可能

学历: 大专 政治面貌:

□有职业病的可能,主要体现在: 上岗条件 专业: 电力相关专业

工作经历: 2 年以上本专业工作经验 工作禁忌: 无

1. 专业知识:

精通企业职工教育管理知识,掌握企业行政管理知识,掌握安全管理,培训管理制度。 2. 基础知识:

掌握电工基础知识、电子技术、电力系统、用电营销业务等基本知识。

3. 法规、规程知识:

知识要求:

掌握《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国计量法》、《水利电力部门电测、热

工仪表和装置检定管理的规定》、《供电营业规则》、《计量检定人员管理办法》、《计量检定印、

证管理办法》、《国家电网公司电力安全工作规程》等电能计量相关法律、法规、方针、政策;

熟悉企业的各项规章制度。 4. 相关知识:

了解电费、电价、用电管理相关专业知识。

1. 能够对本部门安全生产、技术培训工作进行总结性分析,并针对地提出改进意见和措施。

2. 能够编写本部门的各项安全管理制度及年度安全生产目标、计划。

3. 能够及时组织有针对性的安全活动,制定相应整改措施,安排班组落实并进行检查。

4. 能够贯彻执行国家的教育法规和技术政策,结合工作实际和新知识、新方法,制定完善本

技能要求:

部门职工培训计划,并组织实施。

5. 能够组织本部门的各类规程考试和各种专业的技术培训班、讲座、岗位练兵、技术比武活

动,并进行正确的评价和分析。

6. 能够组织和实施对本单位职工及新进员工、临时工的安全教育、考核和管理工作。

7. 能够组织、指导 QC 小组活动、成果发布工作。 8. 能够熟练应用现代化办公设备及办公软件。

1. 具备较强的管理能力、协调组织能力和分析决策能力。

2. 具备较强的文字、语言表达能力和人际关系沟通能力。 能力要求:
3. 具备较高的专业技术水*及较强的创新能力。

4. 具备较强的突发事件处理能力。

1. 技术职务任职资格: 任职资格: 2. 职业资格:

备注:

3. 职业资格证书:

□高级 ■中级 □初级 □高级技师 □技师 □高级工 □中级工 □初级工


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